자소서 · 모든 회사 / 품질관리
인턴경험을 자소서에 기재시에 현직자분들이 보았을때 인턴이 도저히 수행할 수 없다고 판단되는 경험들 ex) ppm 개선, 공정불량 개선 같은 경험들을 적는 것은 마이너스 요인으로 작용되는지 궁금합니다. 만약 그렇다면 인턴 입장에서 단순한 업무 프로세스 숙지 같은 라이트한 내용을 기재하여 어필하여야 할까요?? 인턴경험을 자소서로 녹여내는 방법이 궁금합니다
2025.10.16
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5,10년 후 목표 물어보는 질문에 어떻게 답변하는게 좋은지 감이 안 잡힙니다.. 어떤내용을 넣어 말하는게 좋을까요?
안녕하세요. 제 스펙은 서울 하위권 4년제 학점 3.21, 토익 750, 토스 IM3이고, 현재 전기기사 실기를 준비 중입니다. 저는 전자공학 전공 후 3개월간 반도체 관련 교육을 수료하고 취업 준비를 해왔습니다. 그러던 중 한 전자제품 중견기업 품질관리 직무에 합격하게 되었는데, 사실 이 직무는 평소에 생각해보지 않았던 분야라 전망이나 커리어 패스가 궁금합니다. 연봉이 기대보다 낮아서 입사 여부도 고민 중입니다. 현재 제 스펙이 좋지 않으니 일단 들어가서 경력을 쌓은 뒤 내년에 중고신입으로 이직을 준비하는 게 나을지, 아니면 계속 취업 준비를 이어가는 게 나을지도 조언을 듣고 싶습니다. 또한 품질관리 직무에서 어떤 점을 배울 수 있고, 또 이후에 어떤 직무로 커리어 전환이 가능한지도 알려주시면 도움이 될 것 같습니다.
안녕하세요 저는 지방 사립대에 신소재공학과에 재학중입니다. 원하는 직무와 회사는 반도체 패키징 회사에 QE, QA 품질, 생관 엔지니어로 취업 목표를 잡고 있지만 이것은 학사를 졸업 할때 이야기 입니다.. 저는 지금 석사를 목표로 하고 있고 정출연에서 학연생을 진행 할 예정입니다. 근데 아직 정출연 학연생이 붙을지 안붙을지는 정확히는 미정이라서 이런 불안한 마음을 해소하고자 학교에서 진행하는 인턴십에 지원하여 지금 작은 바이오 중소기업회사에서 인턴십을 진행 중입니다. 한달 단기 인턴이지만 저는 예전에 대학교를 들어오기전에 일을 했던 경험이 있어서 (반도체 패키징 기업에 4년간 재직)했음 경력이 있어서 바이오 쪽은 취업을 할게 아니여서,,,,,,,아무튼 그런데 여기서 이러고 있는게 뭔가 시간 낭비 같고 원하는 직무에도 도움이 될거 같지 않아서 시간 낭비라고 생각하는데 이걸 어떻게 해야 할지 고민입니다.
5,10년 후 목표 물어보는 질문에 어떻게 답변하는게 좋은지 감이 안 잡힙니다.. 어떤내용을 넣어 말하는게 좋을까요?
안녕하세요. 제 스펙은 서울 하위권 4년제 학점 3.21, 토익 750, 토스 IM3이고, 현재 전기기사 실기를 준비 중입니다. 저는 전자공학 전공 후 3개월간 반도체 관련 교육을 수료하고 취업 준비를 해왔습니다. 그러던 중 한 전자제품 중견기업 품질관리 직무에 합격하게 되었는데, 사실 이 직무는 평소에 생각해보지 않았던 분야라 전망이나 커리어 패스가 궁금합니다. 연봉이 기대보다 낮아서 입사 여부도 고민 중입니다. 현재 제 스펙이 좋지 않으니 일단 들어가서 경력을 쌓은 뒤 내년에 중고신입으로 이직을 준비하는 게 나을지, 아니면 계속 취업 준비를 이어가는 게 나을지도 조언을 듣고 싶습니다. 또한 품질관리 직무에서 어떤 점을 배울 수 있고, 또 이후에 어떤 직무로 커리어 전환이 가능한지도 알려주시면 도움이 될 것 같습니다.
안녕하세요 저는 지방 사립대에 신소재공학과에 재학중입니다. 원하는 직무와 회사는 반도체 패키징 회사에 QE, QA 품질, 생관 엔지니어로 취업 목표를 잡고 있지만 이것은 학사를 졸업 할때 이야기 입니다.. 저는 지금 석사를 목표로 하고 있고 정출연에서 학연생을 진행 할 예정입니다. 근데 아직 정출연 학연생이 붙을지 안붙을지는 정확히는 미정이라서 이런 불안한 마음을 해소하고자 학교에서 진행하는 인턴십에 지원하여 지금 작은 바이오 중소기업회사에서 인턴십을 진행 중입니다. 한달 단기 인턴이지만 저는 예전에 대학교를 들어오기전에 일을 했던 경험이 있어서 (반도체 패키징 기업에 4년간 재직)했음 경력이 있어서 바이오 쪽은 취업을 할게 아니여서,,,,,,,아무튼 그런데 여기서 이러고 있는게 뭔가 시간 낭비 같고 원하는 직무에도 도움이 될거 같지 않아서 시간 낭비라고 생각하는데 이걸 어떻게 해야 할지 고민입니다.
답변 7
멘티님, 인턴이 실제로 할 수 없는 핵심 개선 프로젝트(ex: ppm·공정불량 개선 등)를 무리하게 강조하면 오히려 신뢰를 떨어뜨릴 수 있습니다, 따라서 인턴 입장에서는 실무 프로세스 습득·문서화·세부 개선 아이디어 제시 등 현실적인 실무 경험을 솔직히 기술해주는 것이 더 긍정적으로 평가받습니다, 현직자는 인턴의 기여 범위를 정확히 알고 있기 때문에 라이트한 업무와 실질적 성장 포인트 중심의 서술이 가장 효과적입니다, 문제 해결 과정에 참여하거나 의견 제시한 부분을 구체적으로 녹이면 차별화가 가능합니다, 파이팅입니다!
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인께서 인턴 경험 당시 ppm 개선, 공정불량 개선 등의 업무를 실제로 수행하신 사항이 사실일 경우 굳이 수행 업무 내용을 축소하여 작성하실 필요는 없습니다. 이는 본인의 직무 역량이 과소평가되는 risk로 작용할 수 있습니다. 다만 현업 정규직 선배에 비하여 난이도가 높은 업무를 수행하지는 않으므로 ppm 개선, 공정불량 개선 업무 중에서 본인께서 인턴으로서 주력으로 담당하신 부분을 위주로 작성해주시면 되겠습니다. 참고하십시오.
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 인턴 경험을 작성할 때 너무 과장되거나 실제 인턴 업무 범위를 벗어난 경험을 적으면 현직자 입장에서는 오히려 진실성에 의심을 품을 수 있어 조심하는 편이 좋아요. 포스코에서도 인턴에게 공정 불량 개선이나 ppm 개선 같은 깊은 개선 과제를 직접 맡기기보다는 그런 현상을 이해하고 간단한 데이터를 다루거나 보고서 작성 지원 같은 업무를 주면서 기본 역량을 키우는 경우가 많았습니다. 그래서 본인이 실제 했던 업무 중에서 구체적이면서도 실무에 도움이 될 수 있는 사소한 부분을 부각시키는 게 오히려 더 신뢰를 얻어요. 인턴 경험을 자소서에 녹여낼 때는 본인이 어떤 문제 상황에서 어떤 역할을 했고 어떤 점을 배웠는지 중심으로 서술하는 게 좋아요. 업무 프로세스를 단순히 숙지했다고 말하는 대신에 그 과정에서 느낀 점이나 개선점에 대해 작은 아이디어라도 언급하면 더 효과적이에요. 인턴이라는 제한된 자리에서도 배우려는 자세와 협업 능력, 문제 해결에 대한 관심 같은 태도를 보여주면 현업 입장에서도 충분히 의미 있게 받아들인답니다. 그러니 경험을 과장하기보다는 솔직하고 구체적으로, 본인이 할 수 있는 범위 내에서 어떻게 기여했고 배웠는지를 잘 표현해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
